Sayın Üyemiz,

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nden (TOBB) alınan yazı ile; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’ndan Birliklerine iletilen yazıda, Türkiye İş Kurumu(İŞKUR)’un personel arayan işverenler için yeni bir uygulamayı hayata geçirdiği, daha önce işverenler tarafından Kuruma ilan vermek suretiyle talep edilen niteliklere uygun işgücünün sorgulanabilirken, yeni uygulama ile ilan açılmaksızın ihtiyaç duyulan nitelikteki adayların “Aday Havuz Sistemi” üzerinden görüntülenebildiği ve yeni sistemin işverenler açısından zaman ve emek tasarrufu sağlarken, herhangi bir işyeri üzerinden sigortalı olmayan Kuruma kayıtlı iş arayanlar açısından daha nitelikli bir eşleşme imkanı bulunduğu belirtilmiştir.

Aday Havuz Sistemine giriş yapan işverenlerin; görüntülenecek arama sayfasında bulunan filtreleme ekranları ile kendilerinin belirleyeceği meslek, öğrenim durumu, sertifikalar, dil bilgisi, yaş, çalışılacak il gibi birçok filtre ile seçtikleri niteliklerde kaç kişinin sistemde kayıtlı olduğunu öğrenebildiği; ayrıca Aday Havuz Sistemi ile işverenlerin mesleki eğitim almış, potansiyel olarak istihdam teşvikinden yararlanabileceği, sosyal yardım yararlanıcısı, mesleki yeterlik belgesi sahibi, işsizlik ödeneği alan gibi birçok farklı alt kırılımdaki iş arayanlara ulaşmak için detaylı arama yaparak meslek bazlı aday havuzu oluşturma imkânına sahip olduğu belirtilmiş olup, bu minvalde Aday Havuz Sisteminin kullanımına ilişkin olarak hazırlanan tanıtım videosuna https://youtu.be/mWMty7IH7qA?si=8skHWrZ-iY2ueJNe linkinden ulaşılabileceği ifade edilmiştir.

Bilgilerinize saygıyla rica olunur.