Sayın Üyemiz,

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nden (TOBB) alınan yazı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü) tarafından Birliklerine iletilen yazıda; yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemleri düzenleyen 6735 sayılı Uluslararası  İşgücü  Kanunu’nun  13/8/2016  tarihli  ve  29800  sayılı  Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş olduğu, ülkemizde çalışmak isteyen yabancılara ilişkin çalışma izin taleplerinin bu Kanun ve diğer ilgili mevzuat kapsamında Bakanlıklarınca değerlendirildiği ve istemi uygun bulunanlara çalışma izni verildiği belirtilmiştir.

Mezkûr Kanunun  "Çalışma izni muafiyeti"  başlıklı 13'üncü maddesinin birinci fıkrasında: "Çalışma izni muafiyeti kapsamında olan yabancılar, çalışma izni muafiyeti almak kaydıyla çalışabilir." hükmü yer almakta olduğu, hâlihazırda çalışma izni muafiyeti başvuruları ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yabancının kendisi tarafından elektronik ortamda çevrimiçi olarak yapıldığı ifade edilmiş olup;  Kanunun  "Yönetmelik"  başlıklı 25'inci maddesinin birinci fıkrasında:  "Bu Kanuna ilişkin; a) Çalışma izni ve çalışma izni muafiyeti başvuru şartları ve işlemleri ile bunların kapsam, tür ve süreleri, b) Çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilecek yabancılar ve çalışma alanları, ... Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle düzenlenir." hükümleri bulunmaktadır.

02.02.2022 tarih ve 31738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği'nin 48'inci maddesinde çalışma izni muafiyeti kapsamında bulunan yabancılar belirlenmiş olduğu,  buna göre özel kanunlarda yer alan hükümler ile yabancı ile işverenin diğer kanunlardan doğan yükümlülüklerinin saklı kalması kaydıyla;

a)Bilimsel, kültürel ve sanatsal faaliyetler kapsamında çalışacak yabancılar bir aya kadar,

b)Türkiye'den ihraç edilen ya da Türkiye'ye ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanılmasına ilişkin eğitim amacıyla veya Türkiye'ye ithal edilen makine ve teçhizatın montajı, bakım ve onarımı, kullanımına ilişkin eğitiminin verilmesi veya teçhizatı teslim almak veya Türkiye'de arızalanan araçların tamiri amacıyla gelecek yabancılar toplam üç aya kadar,

c)Sınırötesi hizmet sunucusu yabancılar üç aya kadar,

ç)6102 sayılı Kanuna göre kurulmuş anonim şirketlerin Türkiye'de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyeleri ve diğer şirketlerin yönetici sıfatı olmayan ortakları ile bu şirketlerde ortak olmayıp en üst seviyede temsil ve ilzama yetkili olan Türkiye'de çalışacak yabancılar üç aya kadar,

d)Yurtdışında yerleşik olup İçişleri veya Dışişleri Bakanlığınca Türk soylu olduğu bildirilenlerden Türkiye'de çalışacaklar üç aya kadar,

e)Sportif faaliyetler kapsamında çalışacak yabancılar dört aya kadar,

f)Türk  üniversiteleri  ile  yabancı  ülkelerdeki  üniversiteler  arasında  yapılmış  ve  Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış öğrenci değişim programları kapsamında staj yapacak yabancılar dört aya kadar,

g)Genel Müdürlükçe belirlenen mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışacak yabancılar altı aya kadar,

ğ)Belgeli  turizm  işletmelerinin  sınırları  dışında  faaliyette  bulunacak  fuar  ve  sirklerde  çalışacak yabancılar altı aya kadar,

h)Ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim konularında Türkiye'ye önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılar üç yıla kadar,

ı)Tur operatörü temsilcisi olarak çalışacak yabancılar sekiz aya kadar,

i)Genel  Müdürlükçe  uygun  görülen  uluslararası  stajyer  öğrenci  değişimi,  yeni  mezun  stajyer değişimi veya gençlik değişimi programları kapsamında staj yapacak yabancılar on iki aya kadar,

j)Üniversiteler  ile  kamu  kurum  ve  kuruluşlarına  araştırma  yapmak  veya  bilgi  ve  görgülerini artırmak amacıyla gelen yabancılar eğitim süresiyle sınırlı olmak kaydıyla ve her halükarda iki yıla kadar,

k)Gençlik ve Spor Bakanlığı veya Türkiye Futbol Federasyonunun uygun görüşü olması kaydıyla Türkiye'ye  gelen  profesyonel  yabancı  sporcu  ve  antrenörler  ile  spor  hekimi,  spor  fizyoterapisti,  spor mekanisyeni,  spor masözü veya masörü ve benzeri  spor elemanı yabancılar  spor  federasyonları ve  spor kulüpleri ile olan sözleşmeleri süresince,

l) Gemiadamlarının  Eğitim,  Belgelendirme  ve  Vardiya  Standartları  Hakkında  Uluslararası Sözleşme'nin  I/10  Kuralına  göre  devletlerle  yapılan  ikili  protokoller  gereği,  ilgili  idareden  Uygunluk Onayı Belgesi  almış  Türk  Uluslararası  Gemi  Siciline  kayıtlı  ve  kabotaj  hattı  dışında  çalışan  gemilerde görev yapan yabancı gemiadamları iş veya hizmet sözleşmesi süresince,

m)Türkiye  Avrupa  Birliği  Mali  İşbirliği  Programları  kapsamında  yürütülen  program  veya projelerde görevlendirilen yabancılar görevleri süresince,

n)Türkiye'de bir örgün öğretim  programına  kayıtlı  yabancı  öğrencilerden  ilgili  mevzuat  gereği mesleki eğitim kapsamında bir işveren yanında staj yapması zorunlu olanlar zorunlu staj süresince,

o)Yabancı ülkelerin Türkiye'deki diplomatik ve konsüler temsilciliklerinin bağlı birimi olarak faaliyet gösteren  okullarda,  kültür  kurumlarında  ve  din  kurumlarında  görevli  yabancılar  görevleri süresince,

ö)Yabancı ülkelerin Türkiye'deki diplomatik ve konsüler temsilciliklerinde diplomatik kadro üyesi, konsolosluk memuru,  idari ve teknik kadro üyesi ve konsolosluk hizmetlisi,  Türkiye’deki uluslararası kuruluşlarda uluslararası memur ve idari ve teknik personel olarak görev yapan kişilerin özel hizmetinde çalışan yabancılar iş veya hizmet sözleşmeleri süresince,

p)Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren askeri fabrika ve tersaneler ile Makina ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi bünyesinde çalışacak yabancılar iş veya hizmet sözleşmeleri süresince,

r)18/6/2017 tarihli  ve  7034  sayılı  Türk-Japon  Bilim  ve  Teknoloji  Üniversitesinin  Kuruluşu Hakkında  Kanunla  kurulan  Türk-Japon  Bilim  ve  Teknoloji  Üniversitesi  bünyesinde  çalışacak  yabancı uyruklu personel, araştırmacı veya yöneticiler iş sözleşmeleri süresince,

s)26/4/2014 tarihli ve 28983 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tıpta ve  Diş  Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği uyarınca uzmanlık eğitimi alan yabancılar eğitimleri süresince,

t)Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığının  uygun  görüşü  olması  kaydıyla,  daimi  basın  kartı kapsamında gelen yabancı basın mensupları görevleri süresince,

çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirildiği belirtilmiştir.

Bakanlıkları tarafından yürütülen sistem iyileştirme çalışmalarının tamamlanmasının ardından "Yabancı Başvuru, Değerlendirme ve İzleme Sistemi"nin 16/09/2026 tarihi itibarıyla kullanıma açıldığı, bu kapsamda anılan Yönetmelik'in 48'inci maddesinde sıralanan ve yukarıda açıklanmakta olan çalışma izni muafiyetlerine ilişkin başvuruların https://calismaizni.csgb.gov.tr adresinden çevrimiçi olarak alınmaya başlandığı ve çalışma izni muafiyeti başvurusu yapılmasına ilişkin süreçlerin yazı Ek'inde yer alan başvuru kılavuzlarında yer aldığı ifade edilmiştir.

Bilgilerinize saygıyla rica olunur.

EK: Çalışma İzni Muafiyeti Başvuru Kılavuzu